本网讯（学生记者/徐于航）为帮助学生提升求职应聘能力，增强求职竞争力，引导学生树立积极的就业观念，信息工程学院于2023年11月8日在12#216教室成功开展了结构化面试大赛。

活动以多对一面试展开。经过层层选拔，最终三十位选手进入复赛。在井然有序的组织下，参赛选手们依次按时间进行备考、面试。经过三个小时选手们的精彩表现，最后评委们一致评选一等奖5人，二等奖8人，三等奖15人。

此次大赛提供给学生一个模拟面试的机会，用创新的就业指导方式，进一步加大就业指导力度，提高了学生的应聘和就业技巧，增强了学生的心理素质，提高了学生应聘能力以及在求职道路上的竞争力。